【光明論壇】強(qiáng)化戰(zhàn)略定力 夯實(shí)正確政績觀之基

　　作者：仇芳、徐方(分別系浙大寧波理工學(xué)院全球傳播與法學(xué)院黨委書記，浙大寧波理工學(xué)院黨委書記、副研究員)

　　習(xí)近平總書記近日作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要經(jīng)常性開展政績觀教育，重點(diǎn)抓好對(duì)地方黨政正職、新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)和反面警示，引導(dǎo)黨員、干部始終以正確政績觀擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。總書記的重要指示，對(duì)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果、建立樹立和踐行正確政績觀長效機(jī)制提出明確要求，為各級(jí)黨組織和廣大黨員干部指明了努力方向、提供了根本遵循。

　　樹立和踐行正確政績觀能否真正落地見效，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的戰(zhàn)略定力。今年是“十五五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年，地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)換屆。換屆是干部隊(duì)伍的新陳代謝，也是政績觀的集中檢驗(yàn)。此時(shí)，有的干部瞻前顧后、等待觀望，有的急于“燒三把火”、另起爐灶，有的為追求“立竿見影”不惜寅吃卯糧。這些現(xiàn)象雖屬個(gè)別，卻警示我們：越是換屆之際，越要警惕政績觀的跑偏變道，越需要以定力穩(wěn)住心神、校準(zhǔn)航向。在這一特殊時(shí)期，戰(zhàn)略定力是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆前后保持政治堅(jiān)定、心態(tài)穩(wěn)定、責(zé)任恒定的狀態(tài)。尤其是對(duì)于肩負(fù)發(fā)展重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，這種定力既是安身立命的政治品格，也是運(yùn)籌帷幄的智慧結(jié)晶與百折不撓的意志彰顯。唯有將正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行，并以堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)略定力為支撐，方能確保在履職盡責(zé)過程中航向不偏、動(dòng)力不減、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　在樹立和踐行正確政績觀中始終保持這份定力，需在價(jià)值根基、理論武裝與實(shí)踐韌性三個(gè)維度上深耕細(xì)作，做到心中有信仰、眼里有方向、腳下有力量。一是深植人民至上的價(jià)值根基。戰(zhàn)略定力首先是一種價(jià)值選擇，其最深沉的動(dòng)力源自對(duì)人民的深厚情感與高度責(zé)任?！敖骄褪侨嗣瘢嗣窬褪墙健保@是可感的行動(dòng)指南。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部將解決群眾的急難愁盼作為一切工作的重心，把群眾的“表情包”當(dāng)作工作的“晴雨表”，其信念便會(huì)如磐石般堅(jiān)固，就能淡然面對(duì)個(gè)人升遷的得失計(jì)較。有了這份執(zhí)念，在決策時(shí)便會(huì)多問一句“群眾是否真正受益”，在執(zhí)行中便會(huì)多想一步“能否經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)”，從而自覺規(guī)避那些勞民傷財(cái)?shù)亩唐谛袨椋_保政績觀始終運(yùn)行在為人民服務(wù)的軌道上。二是篤信科學(xué)理論的真理力量。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。缺乏科學(xué)理論的指引，戰(zhàn)略定力就容易淪為盲目的意氣用事。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是領(lǐng)導(dǎo)干部洞悉歷史規(guī)律、研判發(fā)展趨勢(shì)、破解現(xiàn)實(shí)難題的指南針。唯有掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，才能對(duì)重大戰(zhàn)略問題保持心明眼亮。堅(jiān)信科學(xué)理論，就要真學(xué)真懂真信真用，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為觀察問題的立場(chǎng)、分析問題的方法、解決問題的路徑。三是堅(jiān)守久久為功的實(shí)踐品格。再宏偉的藍(lán)圖、再科學(xué)的理論，最終都要靠實(shí)干來實(shí)現(xiàn)。戰(zhàn)略定力的最終體現(xiàn)，絕非坐而論道，而在于起而行之，在長期實(shí)踐中保持一種“滴水穿石”的韌勁。福建東山的老書記谷文昌，帶著群眾“上戰(zhàn)禿頭山、下戰(zhàn)飛沙灘”，14年引種木麻黃、造林治沙，硬是把風(fēng)沙肆虐的荒島變成綠洲。直至今日，東山百姓仍保留著“先祭谷公，后祭祖宗”的習(xí)俗。他不慕“顯績”、甘做“潛績”，靠的正是一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干的定力。堅(jiān)守久久為功，就要甘于做鋪墊性工作，甘于抓未成之事，甘于跑好自己手中的“接力棒”。既要有“一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，更要有“功成不必在我”的歷史耐心。同時(shí)，要完善干部考核評(píng)價(jià)體系，讓埋頭苦干的“老黃?！笔礁刹坎怀蕴?、有奔頭，為保持“換屆戰(zhàn)略定力”提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

　　筑牢三大基石，便具備了從容應(yīng)對(duì)換屆大考的“壓艙石”。如果說“心中有信仰”解決的是“為誰干”的價(jià)值取向，那么面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)便能淡然處之；“眼里有方向”解決的是“往哪走”的方向問題，那么在眾說紛紜中便能洞若觀火；“腳下有力量”解決的是“怎么干”的實(shí)踐路徑，那么在寂寞堅(jiān)守中便能久久為功。

　　換屆之際，領(lǐng)導(dǎo)干部需將內(nèi)在的修為轉(zhuǎn)化為外在的行動(dòng)自覺，在以下三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上彰顯定力。一要在眾說紛紜中辨清是非。換屆階段，各類信息紛至沓來，各種議論不絕于耳。此刻，定力體現(xiàn)為一種“任爾東西南北風(fēng)”的政治敏銳性與判斷力。領(lǐng)導(dǎo)干部需時(shí)刻保持清醒，分清原則問題與非原則問題的界限。二要在進(jìn)退留轉(zhuǎn)中經(jīng)受考驗(yàn)。戰(zhàn)略定力要求干部正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”：進(jìn)者，當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎，位高而擔(dān)責(zé)更重；退者，當(dāng)心態(tài)平和，離崗而不離本色；留者，當(dāng)恪盡職守，久任而不生倦??；轉(zhuǎn)者，當(dāng)奮發(fā)有為，履新而勇于開拓。換屆前后往往是“政績沖動(dòng)”的高發(fā)期，要防止新任干部輕率否定前任、另搞一套。在繼承中謀創(chuàng)新，在延續(xù)中求發(fā)展，確保政策的連續(xù)性與發(fā)展的穩(wěn)定性。三要在寂寞堅(jiān)守中彰顯價(jià)值。換屆之際，易生浮躁之氣。戰(zhàn)略定力則要求干部能耐得住寂寞，守得住清靜。把目光投向那些投入大、見效慢、周期長但關(guān)乎長遠(yuǎn)發(fā)展的“潛績”工作。而且，耐得住寂寞并非消極無為，而是在保持工作方向不變、力度不減的前提下，踏踏實(shí)實(shí)把每一件打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事做好。這種平凡中的堅(jiān)守，恰是“換屆戰(zhàn)略定力”最樸實(shí)也最動(dòng)人的表達(dá)，它無聲地詮釋著一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)事業(yè)最深沉的責(zé)任感與最執(zhí)著的擔(dān)當(dāng)，更是在換屆時(shí)期，對(duì)“創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績”這一政績觀最有力的堅(jiān)守。

　　《光明日?qǐng)?bào)》(2026年08月26日 02版）