人民論壇網(wǎng)評(píng) | 以人才“活水”潤(rùn)山?！拔滞痢?/h1>

2026-06-19 11:40:00 來(lái)源：人民論壇網(wǎng) 作者：胡寒笑 責(zé)任編輯：胡寒笑

2026年06月19日 11:40　來(lái)源：人民論壇網(wǎng)

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　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要總結(jié)運(yùn)用閩寧協(xié)作等有益經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化協(xié)作方式，拓展協(xié)作領(lǐng)域，推動(dòng)?xùn)|西部產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、人員互動(dòng)、技術(shù)互學(xué)、觀念互通、作風(fēng)互鑒，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。”人才是第一資源。無(wú)論是“山海協(xié)作”中干部雙向掛職的常態(tài)推進(jìn)，還是對(duì)口支援中技術(shù)人才的接力奔赴，一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部人才隊(duì)伍，始終是協(xié)作事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“壓艙石”。

　　在人員互動(dòng)中架起“連心橋”，讓干部在一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。東西部協(xié)作三十載，一批批掛職干部跨越山海，將汗水揮灑在協(xié)作一線的熱土上。例如，從浙江選派至四川等地的掛職干部，帶去的遠(yuǎn)不止資金與項(xiàng)目，更是“干在實(shí)處、走在前列”的工作理念和“勇立潮頭”的創(chuàng)業(yè)精神。

　　新起點(diǎn)上，干部交流的力度要更大、方式要更活。既要“派出去”，選派優(yōu)秀年輕干部到西部地區(qū)掛職鍛煉，在艱苦環(huán)境中磨礪意志、增長(zhǎng)本領(lǐng)；也要“引進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)西部干部到東部學(xué)習(xí)，在“最多跑一次”的窗口體悟改革力度，在“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)源地深研基層治理之道。這種雙向奔赴，既是傳經(jīng)送寶，更是為協(xié)作事業(yè)鍛造一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、協(xié)作高效、能力突出的骨干力量。

　　在技術(shù)互學(xué)中搭建“充電站”，讓人才在協(xié)作中長(zhǎng)本事、有奔頭。技術(shù)互學(xué)的力度，影響著東西部協(xié)作的深度。例如，東部的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，與西部地區(qū)的清潔能源、特色農(nóng)業(yè)、文化旅游等資源稟賦高度互補(bǔ)。要讓技術(shù)互學(xué)落地生根，須建立常態(tài)化交流機(jī)制：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員可將智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字化養(yǎng)殖技術(shù)帶到西部，在田間地頭手把手傳授；教育醫(yī)療專家可像“組團(tuán)式”幫扶那樣，駐點(diǎn)帶教、傾囊相授，為當(dāng)?shù)亓粝乱恢А皫Р蛔摺钡谋就寥瞬抨?duì)伍。同時(shí)，也要為西部人才打開通道——讓青年骨干到東部企業(yè)實(shí)訓(xùn)、入創(chuàng)業(yè)園區(qū)歷練，在實(shí)戰(zhàn)中開拓眼界、提升技能。如此，技術(shù)互學(xué)才能更好成為提升協(xié)作質(zhì)效的“催化劑”。

　　在作風(fēng)互鑒中擦亮“實(shí)干牌”，讓協(xié)作在務(wù)實(shí)中見(jiàn)真章、出實(shí)效。東部干部要學(xué)習(xí)西部干部扎根邊遠(yuǎn)地區(qū)的韌勁與奉獻(xiàn)，西部干部要從東部干部身上學(xué)習(xí)敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)與市場(chǎng)思維。協(xié)作成效如何，要用群眾滿意度來(lái)檢驗(yàn)，用區(qū)域發(fā)展的協(xié)調(diào)性來(lái)衡量，用共同富裕的實(shí)質(zhì)步伐來(lái)作答。

　　人才是奔涌的活水，在東西部之間往復(fù)流動(dòng)，澆灌出兩地共同的希望。這場(chǎng)跨越山海的人才接力，傳遞的不僅是技術(shù)、理念與視野，更在每個(gè)掛職崗位上書寫著深厚的山海情誼。(卜浙炯)

【編輯:胡寒笑】

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