中國駐加拿大使館發(fā)布關(guān)于中國公民來加務(wù)工的提醒

2026年08月25日 08:45　來源：中國新聞網(wǎng)

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　　中新網(wǎng)8月25日電據(jù)中國駐加拿大使館微信公眾號消息，近期，赴加拿大務(wù)工中國公民增多，涉中國公民勞務(wù)糾紛案件多發(fā)。中國駐加拿大使館提醒赴加務(wù)工人員注意以下事項：

　　一、審慎選擇務(wù)工渠道

　　切勿輕信“高薪務(wù)工”“付費買工作”“保證獲簽”“包辦移民”等宣傳。如通過境內(nèi)企業(yè)組織來加務(wù)工，應(yīng)核實有關(guān)企業(yè)是否列入商務(wù)部《對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》。認(rèn)真核查加拿大雇主和中介信息，聘請收費移民顧問、律師或公證人，應(yīng)通過加拿大政府授權(quán)代表查詢渠道核驗資質(zhì)。

　　中國商務(wù)部《對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》：

　　https://hzs.mofcom.gov.cn/zxcx/index.html

　　加拿大違規(guī)雇主名單：

　　https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html

　　加拿大政府授權(quán)代表查詢渠道：

　　https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigration-citizenship-representative/choose/authorized.html

　　二、依法辦理工作許可并學(xué)習(xí)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)

　　除少數(shù)豁免情形外，外國公民在加工作須持在有效期內(nèi)的工作許可，僅持有訪問簽證或電子旅行授權(quán)不具備在加工作資質(zhì)。持雇主特定工作許可人員應(yīng)嚴(yán)格遵守限制條件，切勿非法務(wù)工或擅自更換雇主。積極學(xué)習(xí)并遵守加當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，在開展工作、跨國合作時注意規(guī)避違法風(fēng)險。

　　三、簽訂合同并了解勞動權(quán)益

　　赴加前應(yīng)簽訂書面勞動合同，明確崗位、地點、工資、工時、加班、休假、食宿、保險、傷亡事故處理等重要事項，并妥善保存合同、工資和工時記錄。加各省區(qū)勞動標(biāo)準(zhǔn)、稅收保險要求有所不同，需提前了解掌握并依法遵守。

　　四、充分評估工作生活條件

　　加各地氣候、房租、交通和醫(yī)療條件差異較大，部分崗位勞動強度較高。赴加前應(yīng)充分了解實際收入和生活成本，入職前后接受必要培訓(xùn)。

　　五、妥善保管證件及個人信息

　　護照、工作許可等重要證件應(yīng)由本人保管，并留存紙質(zhì)和電子備份。如護照被強行扣押或人身自由受到限制，應(yīng)及時報警并聯(lián)系中國駐加使領(lǐng)館。

　　六、依法理性維護權(quán)益

　　如遭遇欠薪、違規(guī)扣費、歧視騷擾、暴力威脅等，應(yīng)在確保人身安全前提下保存證據(jù)，及時向當(dāng)?shù)貏趧?、職業(yè)安全等主管部門投訴，并可撥打加拿大服務(wù)局臨時外籍勞工舉報熱線1-866-602-9448。

　　如遇暴力、非法拘禁等緊急情況，請立即撥打911報警。遭遇虛假招聘或網(wǎng)絡(luò)詐騙，可向當(dāng)?shù)鼐郊凹幽么蠓丛p騙中心報案。

　　如在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，請及時內(nèi)部上報并依法維護自身權(quán)益。

　　根據(jù)《中華人民共和國領(lǐng)事保護與協(xié)助條例》《中國領(lǐng)事保護和協(xié)助指南》，駐加使領(lǐng)館可在職責(zé)范圍內(nèi)提供領(lǐng)事協(xié)助，但不能代替當(dāng)事人處理勞資糾紛或介入加司法、行政程序。

　　外交部全球領(lǐng)事保護與服務(wù)應(yīng)急熱線(24小時)：