公安網安部門持續(xù)推進“凈網—2026”專項行動，深挖網上虛假招聘信息犯罪線索。近日，山東煙臺公安網安部門偵破一個涉嫌非法利用信息網絡發(fā)布虛假招聘信息，為“求職類詐騙”引流的犯罪窩點，依法刑事拘留10人。

　　經查，犯罪嫌疑人李某飛、吳某利用其為某人力資源中介公司負責人職務便利，指使員工通過智聯(lián)招聘、BOSS直聘、抖音、58同城、小紅書等互聯(lián)網平臺發(fā)布虛假崗位招聘信息，謊稱可在國家電網、部隊文職、三甲醫(yī)院等單位安排工作，騙取社會經驗較少、求職意愿強烈的應屆高校畢業(yè)生信任，將受騙人員引至線下，交由詐騙團伙與其簽訂所謂的“就業(yè)合同”，分批次收取高額就業(yè)介紹費用進行詐騙。目前，已發(fā)現有106人被騙，涉案金額達一千余萬元。

　　目前，涉案人李某飛、吳某等10人已被依法采取刑事強制措施。

　　法律法規(guī)

　　《中華人民共和國刑法》第二百八十七條之一：利用信息網絡實施下列行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：

　　(一)設立用于實施詐騙、傳授犯罪方法、制作或者銷售違禁物品、管制物品等違法犯罪活動的網站、通訊群組的；

　　(二)發(fā)布有關制作或者銷售毒品、槍支、淫穢物品等違禁物品、管制物品或者其他違法犯罪信息的；

　　(三)為實施詐騙等違法犯罪活動發(fā)布信息的。

　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

　　有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

　　《關于辦理非法利用信息網絡、幫助信息網絡犯罪活動等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十條：非法利用信息網絡，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百八十七條之一第一款規(guī)定的“情節(jié)嚴重”：

　　(一)假冒國家機關、金融機構名義，設立用于實施違法犯罪活動的網站的；

　　(二)設立用于實施違法犯罪活動的網站，數量達到三個以上或者注冊賬號數累計達到二千以上的；

　　(三)設立用于實施違法犯罪活動的通訊群組，數量達到五個以上或者群組成員賬號數累計達到一千以上的；

　　(四)發(fā)布有關違法犯罪的信息或者為實施違法犯罪活動發(fā)布信息，具有下列情形之一的：

　　1.在網站上發(fā)布有關信息一百條以上的；

　　2.向二千個以上用戶賬號發(fā)送有關信息的；

　　3.向群組成員數累計達到三千以上的通訊群組發(fā)送有關信息的；

　　4.利用關注人員賬號數累計達到三萬以上的社交網絡傳播有關信息的；

　　(五)違法所得一萬元以上的；

　　(六)二年內曾因非法利用信息網絡、幫助信息網絡犯罪活動、危害計算機信息系統(tǒng)安全受過行政處罰，又非法利用信息網絡的；

　　(七)其他情節(jié)嚴重的情形。

　　網警提示

　　1.正規(guī)渠道找工作。優(yōu)先選擇官方人才市場、正規(guī)招聘平臺、企業(yè)官方官網、公眾號，不相信朋友圈、陌生群聊、私下陌生人推送的不明崗位。

　　2.堅守“三不原則”。不交錢：入職前任何費用一律拒絕；不轉賬：不向陌生賬戶、私人轉賬；不透露：絕不隨意提供銀行卡密碼、短信驗證碼、進行陌生App人臉識別。

　　3.核實企業(yè)真?zhèn)?。通過企查查、天眼查、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢求職企業(yè)資質，拒絕地址模糊、無固定辦公地點、不敢實地面試的公司。

　　4.謹慎簽訂合同。入職務必簽訂正規(guī)勞動合同，看清條款，拒絕空白合同、不合理霸王條款，保留聊天記錄、招聘信息、面試憑證。

　　5.遠離陌生App、鏈接。陌生人發(fā)來的求職鏈接、非正規(guī)App一律不點、不下載，謹防木馬病毒盜取信息。

　　(總臺央視記者 張崗)