【東盟專線】夏季達沃斯：東盟嘉賓熱議規(guī)模化創(chuàng)新 看好中國AI合作潛力

　　中新社大連6月24日電 (楊茜茜 薛凌橋)2026年世界經(jīng)濟論壇新領(lǐng)軍者年會(夏季達沃斯)正在遼寧大連舉行。來自泰國、新加坡等東盟國家工商界及青年代表24日接受中新社記者采訪表示，本屆大會“規(guī)?；瘎?chuàng)新”主題契合區(qū)域發(fā)展需求，中國成熟的AI(人工智能)產(chǎn)業(yè)生態(tài)與落地經(jīng)驗，為東盟市場開辟了多元合作路徑。

　　泰國因多拉瑪風(fēng)險投資公司(Indorama Ventures)高管揚·曼德魯普·奧萊森(Jan Mandrup Olesen)長期關(guān)注工業(yè)AI落地。他說，其團隊已測試多款中國大模型，探索AI在化工生產(chǎn)流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈管理中的場景應(yīng)用。中國大模型的快速崛起打破了歐美技術(shù)單一格局，為東南亞制造企業(yè)提供了高性價比的數(shù)字化轉(zhuǎn)型選擇?？缇硵?shù)據(jù)安全、統(tǒng)一合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)是全球工業(yè)AI規(guī)模化落地的共性挑戰(zhàn)，期待東盟與中國在數(shù)字治理領(lǐng)域形成更多共識。

　　AI浪潮下的青年就業(yè)轉(zhuǎn)型，是本次論壇青年群體關(guān)注的焦點。新加坡一科技機構(gòu)創(chuàng)始人本·蔡(Ben Chua)認(rèn)為，AI不會徹底消滅初級崗位，而是重構(gòu)了崗位能力門檻——年輕人不能僅局限于技術(shù)技能，還需強化人際協(xié)作、戰(zhàn)略決策等綜合素養(yǎng)。他建議企業(yè)梳理崗位架構(gòu)，探索人機協(xié)同模式，催生更多適配青年的新型入門崗位。多次來華的本·蔡表示，中國在AI基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)落地速度上的成果令人贊嘆，其創(chuàng)新生態(tài)值得東盟國家借鑒。

　　新加坡青年成就亞太區(qū)(JA Asia Pacific)首席執(zhí)行官維韋克·庫馬爾(Vivek Kumar)表示，盡管世界經(jīng)濟論壇預(yù)測今年全球經(jīng)濟增速將放緩至3.1%，但中國市場的創(chuàng)新活力仍然是亞太經(jīng)濟的重要支撐。本屆論壇發(fā)布的2026年度十大新興技術(shù)，覆蓋精密發(fā)酵、量子藥物發(fā)現(xiàn)等多個賽道，與東盟產(chǎn)業(yè)升級需求高度契合，為雙方拓展合作提供了新方向。

　　與會嘉賓普遍認(rèn)為，東盟與中國產(chǎn)業(yè)互補性強，依托規(guī)?；瘎?chuàng)新的共識，雙方合作正從傳統(tǒng)貨物貿(mào)易，向數(shù)字科技、人才培育、新興技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域升級，有望共享技術(shù)迭代紅利，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入新動能。(完)