在象山，新聯(lián)會通過“星公益”聯(lián)盟、“象新力”助夢計(jì)劃等載體，幫助“象漂”群體解決實(shí)際困難。從技能培訓(xùn)到就業(yè)對接，新聯(lián)會成了“象漂”們最信賴的“娘家”。

　　“以前在外拍戲，拍完大家就散了，感覺人和人之間有些‘冷’?；氐较笊郊尤胄侣?lián)會，就像有了‘娘家’。”2026年春，在浙江寧波的象山影視城，導(dǎo)演黃武對“統(tǒng)戰(zhàn)新語”說。

　　他的另一個身份，是象山縣影視城新的社會階層人士聯(lián)誼會副會長兼秘書長。

　　象山影視城是中國十大影視基地之一，入駐影視企業(yè)超過4300家，周邊集聚超12500名影視行業(yè)從業(yè)者，其中以群演、美術(shù)指導(dǎo)、編劇為主的自由職業(yè)人員超11000人，他們被統(tǒng)稱為“象漂”——黃武的感受從何而來？這支龐大的自由職業(yè)人員隊(duì)伍如何被組織起來、凝聚起來、發(fā)揮作用？

　　“公平公正，才能讓人留下來”

　　黃武是土生土長的象山人，從專業(yè)二胡演奏員跨界到影視行業(yè)，他在劇組從發(fā)盒飯做起，用7年時間做成了導(dǎo)演。

　　此前，在象山縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的引薦下，他回到家鄉(xiāng)，加入了新聯(lián)會。黃武說，這之后，最大的感受是“溫暖”。新聯(lián)會給他帶來的不僅是資源對接，比如要場景、要演員、要攝影棚都能協(xié)助解決，更有一種歸屬感。

　　實(shí)際上，在業(yè)內(nèi)打拼多年，黃武感受過這個行業(yè)的“冷漠”——“尤其是群演，在劇組的地位低，動不動就被‘給臉色’”。

　　如今，作為導(dǎo)演，黃武感受到了組織的支持；作為新聯(lián)會的一員，他也想把這份溫暖傳遞下去。此前，一對從吉林來象山開餐飲店的夫妻，經(jīng)營出現(xiàn)困難，幾乎要放棄。在黃武建議下，他們嘗試轉(zhuǎn)行做演員。

　　“后來他們發(fā)現(xiàn)，自己其實(shí)很合適做演員?！秉S武說，這就是新聯(lián)會的作用——發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、成就人。

　　“我們做對了什么？核心就是公平公正。”象山縣影視城新的社會階層人士聯(lián)誼會會長李曉維受訪時說。

　　李曉維介紹，為了破解影視行業(yè)存在的共性問題，新聯(lián)會建立了覆蓋導(dǎo)演、編劇、制片人及各配套產(chǎn)業(yè)的會員體系，所有劇組信息對會員開放，會員可以自行對接業(yè)務(wù)?！百Y源的引流是公開的，我不會指定你去找哪家，所有信息都在群里同步?！?/p>

　　更為關(guān)鍵的是，當(dāng)“象漂”遇到問題時，新聯(lián)會能夠“兜底”。2024年，象山影視城所在的轄區(qū)派出所——象山縣新橋鎮(zhèn)派出所受理了多起“象漂”和劇組的矛盾糾紛。李曉維說，最終解決問題的正是新聯(lián)會。“我們會出面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)律師、法務(wù)等，保障‘象漂’的待遇，強(qiáng)化行業(yè)自律?！?/p>

　　“從群演到NPC，新聯(lián)會給了我保障”

　　扮演“孫二娘”的史英志是象山影視城的一名NPC(互動角色演員)。

　　她原本是一名普通群演，大劇組時期工作穩(wěn)定、收入可觀。但短劇市場興起后，劇組變小、日薪降低，她的收入難以維持生計(jì)。

　　新聯(lián)會了解到她的情況后，將她納入日常景區(qū)的NPC隊(duì)伍，保障了她的基本收入。有戲的時候，她仍然可以去串戲，增加額外收入。

　　“最起碼能保障日常收入，心里踏實(shí)了。”史英志說。

　　在象山，新聯(lián)會通過“星公益”聯(lián)盟、“象新力”助夢計(jì)劃等載體，幫助“象漂”群體解決實(shí)際困難。從技能培訓(xùn)到就業(yè)對接，新聯(lián)會成了“象漂”們最信賴的“娘家”。

　　一位從山西帶著孩子來象山創(chuàng)業(yè)的影視從業(yè)者李偉鵬告訴筆者，他剛來的時候也面臨各種困難，“員工少、戲量也不多”。但經(jīng)過半年到一年的打拼和努力，影視城的領(lǐng)導(dǎo)主動找他談話，覺得他適合這里。

　　“后來我就把老婆孩子都接過來了，孩子在這邊上學(xué)，辦理入學(xué)很快，有綠色通道?！彼f。

　　李偉鵬的孩子已經(jīng)上二年級了，問起喜不喜歡象山，孩子毫不猶豫地說：“喜歡！因?yàn)檫@里的同學(xué)都很友善。”

　　在李曉維看來，新聯(lián)會的一個重要理念就是“把朋友變得多多的”，給“象漂”們一個家的感覺。“很多人來象山之后沒有歸屬感，新聯(lián)會給了他們歸屬感，所以他們才愿意加入這個家庭?！?/p>

　　“AI沖擊下，我們選擇培養(yǎng)人”

　　眼下，AI對影視行業(yè)的沖擊不容小覷，象山已經(jīng)感受到這股技術(shù)突變的勁風(fēng)。

　　黃武認(rèn)為，AI無法替代人的情緒價值和創(chuàng)造力?！叭绻鸄I能幫我們做到人做不到的動作，我們愿意用；但如果直接替換人，我們會抗拒。歸根到底，還是要看個人的技術(shù)含量?！?/p>

　　為此，新聯(lián)會正在全國范圍內(nèi)招募演員，并推出培養(yǎng)計(jì)劃?！澳隳呐滦W(xué)畢業(yè)也可以，只要符合我們的人才標(biāo)準(zhǔn)，我們能培養(yǎng)你。如果不適合做演員，可以做器材、錄音、場務(wù)、燈光——一個劇組需要方方面面的人才?！秉S武說。

　　2025年，黃武自籌18萬元拍攝了4部短劇，用的不是明星，而是身邊那些有夢想的“象漂”。“投資不僅是為了賺錢，也是想給那些來象山追夢的人提供一個平臺，讓他們有機(jī)會當(dāng)上有臺詞的演員，試試自己是否適合走這條路?！?/p>

　　數(shù)據(jù)顯示，近五年來，象山新聯(lián)會累計(jì)組織“象漂”參與各類培訓(xùn)與活動6800余人次，開展“象漂說事”等協(xié)商議事活動190余次、化解問題450余個，協(xié)助引進(jìn)劇組1200余個，帶動周邊酒店客棧實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性收入超10億元。

　　正如黃武所說：“只要你來了象山，我們就會給你機(jī)會。如果你是人才，我們吸納你；如果不是，我們想辦法把你培養(yǎng)成人才?！?/p>

　　這或許就是“象新力”最大的力量——讓每一個追夢的人，都能在這里找到屬于自己的舞臺。

　　張斌

　　(“統(tǒng)戰(zhàn)新語”微信公眾號)