3月12日，山東省威海市委副書記、市長張惠在談到中國女官員比例和西方國家存在差距的問題時(shí)說，在人才的梯隊(duì)上，任何國家都是金字塔型，底層相對(duì)多，越往上越少。相信隨著不斷努力，高層從政的女性會(huì)越來越多。

　　【同期】香港明報(bào)記者:

　　3月12日，山東省威海市委副書記、市長張惠在談到中國女官員比例和西方國家存在差距的問題時(shí)說，在人才的梯隊(duì)上，任何國家都是金字塔型，底層相對(duì)多，越往上越少。相信隨著不斷努力，高層從政的女性會(huì)越來越多。

　　【同期】香港明報(bào)記者:

　　我對(duì)女性在我國政治生活中什么時(shí)候能夠在高層政治里面有更大的比例或者說是發(fā)揮的空間還是比較好奇的，因?yàn)楫吘咕椭袊�的女官員來說，和西方發(fā)達(dá)國家相比比例還是存在一定差距的，而且我國好像還沒有出現(xiàn)過女性政治局常委。我想請(qǐng)問兩位，您覺得我國什么時(shí)候能夠出現(xiàn)女性政治局常委，或者是女性的一把手、二把手？我國在哪些地方在進(jìn)步或者是在努力？謝謝。

　　山東省威海市委副書記、市長張惠

　　剛才那位外國女記者提問的時(shí)候我就想回答這個(gè)問題，這位男士又這么關(guān)心。說實(shí)在話，您說的這個(gè)問題，也是我們廣大女干部的希望。我這樣解釋一下。中國女干部、女官員的成長跟國外是不一樣的。可能在國外來說，一個(gè)普通的女教師、一個(gè)普通的女議員，她可能參加總統(tǒng)選舉就有可能一下子到總統(tǒng)這個(gè)位子上。但是我們中國的女性要一步一步地往上走。中國的人口實(shí)在是很多，在人才的梯隊(duì)上，任何一個(gè)國家都是金字塔型，底層相對(duì)多，越往上越少。對(duì)于男性來講，他們的金字塔可能會(huì)中間多一點(diǎn)，但對(duì)于女性來講可能就是越往上越難。不光是中國，很多國家可能都是這種情況。

　　中國婦女從政是從改革開放以后，國家的政策越來越好，我們有這樣一個(gè)制度，就是每到哪一層，要求必須要有多少女性的比例，無論是人大代表、政協(xié)委員，還是各級(jí)女性官員，要達(dá)到多少比例。

　　我們深切地感受到，國家的政策是在往積極的方向走的。比方說我們原來要求在省一級(jí)、地市一級(jí)的班子里都要有女性，原來可能只有一位女性，但是現(xiàn)在看來已經(jīng)有了多位女性，比如林蔭茂秘書長所在的上海就達(dá)到了這樣的標(biāo)準(zhǔn)。再有，原來副職比較多，去年換屆的時(shí)候就提出來市長和書記必須要有正職的女性。我自己就是這樣一個(gè)例子，山東省要求在市長當(dāng)中必須要有女市長。隨著國家的這樣一些政策，我相信女性從政的人才將來會(huì)這樣逐步地多起來。到目前，我們特別希望我們往上走的機(jī)會(huì)越多越好，我們的每位女性，在從政過程中我們每個(gè)人都在努力。我相信當(dāng)我們的素質(zhì)，當(dāng)我們的中國女性中有一批素質(zhì)非常優(yōu)良的女性，高層從政的女性就會(huì)越來越多。