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　　【解說(shuō)詞】提升薪水待遇、車(chē)站設(shè)招聘點(diǎn)、無(wú)需面試直接上崗…… 春節(jié)過(guò)后，一年一度的春季招聘求職高峰到來(lái)，武漢一些用工大戶(hù)為招攬人才開(kāi)出各種優(yōu)惠條件，上演新一輪的“搶人”大戰(zhàn)。

　　【解說(shuō)詞】記者2月3日在武昌火車(chē)站、宏基汽車(chē)站等地看到，富士康集團(tuán)已在顯眼地段設(shè)立接待點(diǎn)“搶人”，從“源頭”截留返漢農(nóng)民工。在武漢市起點(diǎn)人才招聘現(xiàn)場(chǎng)，TCL空調(diào)武漢公司甚至還打出“無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、不面試、直接上崗”的零門(mén)檻要求。

　　【解說(shuō)詞】提升薪水待遇、車(chē)站設(shè)招聘點(diǎn)、無(wú)需面試直接上崗…… 春節(jié)過(guò)后，一年一度的春季招聘求職高峰到來(lái)，武漢一些用工大戶(hù)為招攬人才開(kāi)出各種優(yōu)惠條件，上演新一輪的“搶人”大戰(zhàn)。

　　【解說(shuō)詞】記者2月3日在武昌火車(chē)站、宏基汽車(chē)站等地看到，富士康集團(tuán)已在顯眼地段設(shè)立接待點(diǎn)“搶人”，從“源頭”截留返漢農(nóng)民工。在武漢市起點(diǎn)人才招聘現(xiàn)場(chǎng)，TCL空調(diào)武漢公司甚至還打出“無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、不面試、直接上崗”的零門(mén)檻要求。

　　【同期聲】現(xiàn)場(chǎng)：急聘操作工，包吃包住月薪1800以上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)無(wú)需面試，當(dāng)天可安排住宿安排崗位。

　　【解說(shuō)詞】海爾武漢工業(yè)園人力資源主管熊志鵬告訴記者，今年該公司計(jì)劃招聘1000名普工，雖然已提高福利待遇，但截至目前，人員招聘情況并不理想。 【同期聲】海爾武漢工業(yè)園人力資源主管 熊志鵬：今年的求職者，他們一般要求的待遇啊底薪啊，各方面比往年都高些，不管是從工資還是福利待遇，再就是后期的一些社會(huì)保障，包括的五險(xiǎn)一金，各個(gè)方面都要求得高一些。

　　求職者：要正規(guī)一點(diǎn)吧，就是它(企業(yè))可以給你提供，一個(gè)比較穩(wěn)定的工作環(huán)境。

　　求職者：最起碼要買(mǎi)(社會(huì))保險(xiǎn)啊，還有工資待遇那些啊，時(shí)間不能太長(zhǎng)時(shí)間，像現(xiàn)在這種物價(jià)的話(huà)，起碼2000左右吧。

　　【解說(shuō)詞】據(jù)悉，武漢市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)武漢市100家企業(yè)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，結(jié)果顯示，84戶(hù)企業(yè)節(jié)后有招工需求，并主要集中在一些勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)。企業(yè)的招聘需求與求職者的技能、期望值等不匹配而形成的結(jié)構(gòu)性矛盾，仍然是導(dǎo)致“招工難”的主要原因。

　　(記者鄒浩 張芹武漢報(bào)道)