針對春節(jié)假期后大量企業(yè)需要補(bǔ)充人員，大批外來務(wù)工人員到廣州求職的現(xiàn)狀，2月1日，廣州市人力資源市場服務(wù)中心開展農(nóng)民工專場招聘會(huì)。記者發(fā)現(xiàn)，為了吸引人才，企業(yè)使出渾身解數(shù)，提高薪金和福利、改善用工環(huán)境、開設(shè)心理輔導(dǎo)室等，但是前來應(yīng)聘的農(nóng)民工寥寥無幾，現(xiàn)場頗為冷清。
同期：企業(yè)招聘專員 韋錦標(biāo)
針對春節(jié)假期后大量企業(yè)需要補(bǔ)充人員，大批外來務(wù)工人員到廣州求職的現(xiàn)狀，2月1日，廣州市人力資源市場服務(wù)中心開展農(nóng)民工專場招聘會(huì)。記者發(fā)現(xiàn)，為了吸引人才，企業(yè)使出渾身解數(shù)，提高薪金和福利、改善用工環(huán)境、開設(shè)心理輔導(dǎo)室等，但是前來應(yīng)聘的農(nóng)民工寥寥無幾，現(xiàn)場頗為冷清。
同期：企業(yè)招聘專員 韋錦標(biāo)
我記得(去年)11點(diǎn)鐘的時(shí)候
同樣第一場春風(fēng)行動(dòng)
我已經(jīng)報(bào)了(招聘)30多個(gè)人
今天好像還是個(gè)位數(shù)
(去年30多個(gè)是吧)
對 去年11點(diǎn)鐘的時(shí)候
我已經(jīng)是報(bào)了(招聘)30多個(gè)人
據(jù)悉，為了吸引農(nóng)民工留在本地就業(yè)和吸引外來務(wù)工者，眾多省份都提高工資標(biāo)準(zhǔn)和出臺鼓勵(lì)措施。韋錦標(biāo)介紹，近年來，他們適應(yīng)形勢，不斷調(diào)整工資，月薪都在3000元人民幣左右，在行業(yè)中處于中上水平。由于女工難招，女工進(jìn)廠還有200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。此外，他們還做起了人文關(guān)懷工作。
同期：企業(yè)招聘專員 韋錦標(biāo)
員工要的是自尊和尊嚴(yán)
大家就是干活干得開心
快樂就好
(你們能夠給他們提供這些嗎)
我們現(xiàn)在在這方面大做文章
下了很大功夫
我們吸取富士康事件(教訓(xùn))以后
我們在這方面做了很大的改善
我們有員工的心理輔導(dǎo)師
我們每天都有大型的活動(dòng)
就是讓員工除了工作
你還有很多快樂的事情可以在
公司里面逐步發(fā)展
廣州市地鐵保安服務(wù)公司需要招聘100位保安人員，雖然公司為非廣州籍的保安免費(fèi)提供住宿，但是該公司人事部經(jīng)理朱文輝卻樂不起來，因?yàn)槭种泻啔v依然寥寥無幾。
同期：企業(yè)招聘專員 朱文輝
有一部分人覺得
好像做保安身份地位比較低
有部分人會(huì)有這種觀念在里面
他可能說寧愿去工廠打工
或者工作時(shí)間長一點(diǎn)
一天10個(gè)小時(shí)
或者8到9個(gè)小時(shí)
工資高一點(diǎn)可能有人這樣想
還有一個(gè)好的福利待遇
就是如果被我們公司錄取之后
簽了長期合同
我們(員工)是可以享受
免費(fèi)乘坐地鐵的
為了吸引人才，廣州某辦公設(shè)備公司不但把工資往上升10%到20%，同時(shí)為了加強(qiáng)凝聚力，管理者還經(jīng)常與員工打羽毛球、籃球、聚餐等。記者發(fā)現(xiàn)，為了減少人員流失率，該公司甚至稱不招外省員工。
盡管企業(yè)“勒緊褲帶”想方設(shè)法吸引和留住務(wù)工者，但是大多數(shù)進(jìn)場的農(nóng)民工接受記者采訪時(shí)都表示不滿意。要么工資和福利沒達(dá)到目標(biāo)，要么沒有升職空間，要么企業(yè)規(guī)模不夠大等，農(nóng)民工表示年后還有很多招聘會(huì)，他們將繼續(xù)搜索，直到滿意為止。
(記者 許哲倫)
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