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　　李小姐上班時(shí)間用MSN與他人聊天，被公司炒魷魚，為此雙方對(duì)簿公堂。近日，市二中院終審判決對(duì)公司與李小姐解除合同的行為予以支持。

　　2006年8月底，李小姐應(yīng)聘進(jìn)入上海某科技公司擔(dān)任市場專員，月薪3300元。去年6月，公司要求與李小姐解除勞動(dòng)關(guān)系，理由是李小姐無視公司勞動(dòng)紀(jì)律，上班時(shí)間使用MSN進(jìn)行私人聊天。同年7月，李小姐訴至法院。

　　公司辯稱，去年初經(jīng)職工代表大會(huì)表決，公司通過相關(guān)制度，禁止員工上班時(shí)間使用聊天工具、看電影、炒股，并以備忘錄形式告知員工。李小姐曾在備忘錄上簽字確認(rèn)。公司在提醒無效的情況下，決定與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　一審法院判決李小姐敗訴。李小姐認(rèn)為自己聊天是出于工作需要，遂提出上訴。

　　市二中院認(rèn)為，用人單位制訂并向勞動(dòng)者告知的規(guī)章制度對(duì)雙方均有約束力。盡管李小姐稱其使用聊天工具談?wù)摌I(yè)務(wù)，但據(jù)公司同事出庭作證稱其曾與他人私聊，而李小姐未能提供證據(jù)予以反駁。據(jù)此，法院駁回上訴，維持原判。(吳艷燕)