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深圳出臺高溫勞動保護辦法 員工中暑可定為工傷

2005年08月22日 10:20

  中新網(wǎng)8月22日電 據(jù)法制日報報道,日前發(fā)布的《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》規(guī)定,高溫作業(yè)中暑可認定為工傷。

  據(jù)了解,今年6月下旬以來,深圳連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,氣象臺不斷掛出高溫預(yù)警信號。當?shù)卣庾R到,有必要對高溫天氣勞動保護進行規(guī)定。經(jīng)過有關(guān)部門的緊急調(diào)研、論證、起草,深圳市政府于日前出臺了該《辦法》。

  《辦法》明確規(guī)定,日最高氣溫達到35攝氏度以上的天氣為高溫天氣。日最高氣溫達到40攝氏度時,當日應(yīng)停止工作;日最高氣溫達到38攝氏度時,當日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達到35攝氏度時,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況,采取換班輪休等方法,縮短員工連續(xù)作業(yè)時間,不得安排加班加點,12時至15時應(yīng)停止露天作業(yè)。

  根據(jù)職業(yè)病有關(guān)規(guī)定及國家《工傷保險條例》,高溫中暑是職業(yè)病的一種,可以認定為工傷。因此,《辦法》明確規(guī)定員工因高溫天氣作業(yè)引起中暑的,可以按規(guī)定申請工傷,有利于員工及時享受工傷保險待遇。(詹鐘靈、李偉雄)

 
【編輯:李淑國】
 


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