中新網(wǎng)7月22日電 近日，江西省開始嘗試推行對領導干部實行任中經(jīng)濟責任審計，將監(jiān)督關口前移。
據(jù)中國青年報消息，江西省審計廳經(jīng)濟責任處副處長程旭華介紹說，目前在中國大部分地區(qū)都是采取離任審計的辦法。但這種審計方法存在一些局限性：比如一些領導干部在任時間很長，有的甚至已經(jīng)離退休，時間跨度很大，審計部門工作量太大，一些問題很難在審計中被發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督效果滯后。
程旭華說，推行對領導干部的任中審計可以將事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，較好發(fā)揮了審計的預警和預防作用。
南昌市近日已率先推出了任中審計制度。南昌市規(guī)定市直各部門、各單位的主要負責人，縣黨政主要負責人在任期間，原則上每3年安排一次任中經(jīng)濟責任審計，對審計出的一般問題，由市紀委、市委組織部領導與被審計人談話，對問題嚴重的，根據(jù)有關規(guī)定對責任人作出相應處理。同時，審計結果進入干部檔案，作為評價、使用干部的重要依據(jù)。
報道說，江西省已要求在全省各地普遍推行任中審計。目前，江西省宜春、贛州、九江、撫州等地已相繼開展了任中審計工作。江西對縣以上黨政領導干部的經(jīng)濟責任任中審計工作也全面展開。(涂超華)
