中新網(wǎng)11月16日電 金羊網(wǎng)—新快報報道，廣州市穗港澳青少年研究所最新公布的一項調(diào)查表明，五成青年認(rèn)為在廣州有公平的機會發(fā)展自己的事業(yè)，20.7%則認(rèn)為沒有；當(dāng)問及引起不平等機會的原因，有四成青年認(rèn)為是“人事關(guān)系”，與1995年的調(diào)查相比，“人事關(guān)系”在青年擇業(yè)中發(fā)揮的作用越來越明顯，這也是青年人認(rèn)為影響個人事業(yè)發(fā)展的最不公平因素。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，為了一份理想工作，超過六成廣州青年表示可以放棄移民國外的機會。
有64%的青年認(rèn)為，不值得為了自己的工作，而大大減少與家里人見面的機會。而1995年的同一項調(diào)查顯示，三成青年認(rèn)為，為了工作大大減少與家人見面的時間“非常值得”，但今年的調(diào)查只有15%認(rèn)為非常值得。這說明，隨著時間的推移，青年人家庭觀念越來越重。
由于就業(yè)競爭激烈，超過八成的青年承認(rèn)，他們會以“騎牛找馬”的心態(tài)去等待一份理想工作。與1995年的調(diào)查一樣，如果正在待業(yè)，八成青年愿意“先就業(yè)，再擇業(yè)”。(尹安學(xué) 涂敏霞)
