中新社長沙二月二十四日電 (董祺)長沙市今年將試行政府雇員制，吸納海內外優(yōu)秀人才擔任政府決策顧問，為政府行政決策提供智力支持。
在二十三日召開的長沙市人才工作會議上，市長譚仲池表示，政府雇員制打破傳統公務員任用程序，既有利于提高政府決策水平，也利于推進政府機關用人制度改革。因此，長沙市今年將對一些需要特殊專業(yè)人才的政府部門特殊對待，允許其高薪引進海內外優(yōu)秀人才。
據長沙市人事局官員介紹，所謂政府雇員，是政府根據工作特殊需要，從海內外雇用的法律、金融、經貿、城建、規(guī)劃、信息、外語及高新技術等方面的專門人才。這類人才往往要求具有良好的教育背景和特殊智力優(yōu)勢，受雇于政府部門擔任決策顧問，受聘后實行特殊的薪酬制度。
與公務員和工勤人員等政府機關工作人員不同，長沙即將聘用的政府雇員將不具備行政職務，而薪酬待遇卻要明顯高于政府機關其他工作人員。“只拿高薪不具備行政職務”將是政府雇員的最大特點。
據透露，長沙市將通過在外經外貿和招商等涉外部門試點后，在全市試行政府雇員制。
