中新社長春四月九日電(記者 吳兆飛)隨著生活水平的提高，一些長春市民對保姆的依賴性越來越強(qiáng)。但是目前相當(dāng)一部分保姆文化素質(zhì)偏低，滿足不了這些家庭的需要。于是，長春市婦聯(lián)創(chuàng)辦了該市第一家“品牌家政”服務(wù)中心，一批高素質(zhì)的“多面手”保姆將從這里走進(jìn)百姓家。
據(jù)了解，到這里應(yīng)聘的家政服務(wù)員，首先要通過服務(wù)中心的培訓(xùn)和考試。培訓(xùn)采用全國通用教材，聘請專業(yè)人士和有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀家政服務(wù)員授課。培訓(xùn)分初級、中級和高級三個(gè)等級。初級培訓(xùn)安全法律知識、家常用餐的做法、家庭保潔技能等；中高級培訓(xùn)社交禮儀、操持家務(wù)、家庭教育、醫(yī)療保健等知識；特殊技能培訓(xùn)有月子保姆、老人護(hù)理、保育技能、保健按摩、家庭理財(cái)、小學(xué)生陪護(hù)和輔導(dǎo)等。經(jīng)考試考核合格后，發(fā)給國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部監(jiān)制的全國通用的職業(yè)技能等級證書。
據(jù)長春市婦聯(lián)主席賈麗娜介紹，服務(wù)中心以家政服務(wù)行業(yè)為主要產(chǎn)業(yè)鏈，細(xì)化培訓(xùn)，開發(fā)市場急需的初級、中級和高級家政服務(wù)員，以及供不應(yīng)求的專業(yè)月嫂、護(hù)理、花工、鐘點(diǎn)工等，從而形成長春獨(dú)有的“品牌家政”。此舉不僅可以滿足長春眾多家庭的需要，而且給下崗女工和農(nóng)村婦女剩余勞動(dòng)力建立了一條就業(yè)和再就業(yè)的綠色通道。
