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　　從相關部門獲悉，截至目前，開發(fā)區(qū)加入天津市“師帶徒”活動的21家由歸國留學人員創(chuàng)辦的科技企業(yè)，已與60多名“徒弟”簽訂了協(xié)議。這60余名“徒弟”將至少在企業(yè)工作一年。

　　按照相關規(guī)定，在海外取得碩士及以上學位，有海外創(chuàng)業(yè)經歷，并于近期在津注冊創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的留學回國人員可以申報創(chuàng)業(yè)導師。利用他們在國、內外的創(chuàng)業(yè)經驗，帶動大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。日前，鼎韜外包服務有限公司、天津博納艾杰爾科技有限公司等21家來自泰達國際創(chuàng)業(yè)中心的科技企業(yè)經過申報和審批，正式加入了天津市人力資源和社會保障局和外國專家局開展的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人才帶培活動(簡稱“師帶徒”活動)。

　　創(chuàng)業(yè)導師和高校畢業(yè)生將通過簽訂《天津市企業(yè)家?guī)�徒授業(yè)協(xié)議書》明確雙方在“師帶徒”活動中的權利和義務。相關部門將對“師帶徒”活動給予每人500元/月的補貼，連續(xù)資助一年，并對“創(chuàng)業(yè)導師”帶徒授業(yè)取得成效的企業(yè)家給予一定獎勵。

　　這些企業(yè)的企業(yè)家將扮演“創(chuàng)業(yè)導師”的角色，分別對兩到三名高校畢業(yè)生實行創(chuàng)業(yè)指導和手把手幫扶，指導這些有志于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生積累經驗、培養(yǎng)能力，盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。目前，開發(fā)區(qū)的21家企業(yè)已經簽訂了60余名徒弟，在未來的一年里，徒弟們將在企業(yè)學習創(chuàng)業(yè)所需的各種知識。

　　據鼎韜外包服務有限公司首席執(zhí)行官齊海濤介紹，公司符合條件的創(chuàng)業(yè)導師較多，所以第一批“徒弟”就簽了6名。這6名徒弟將分別在企業(yè)的不同部門工作并學習，除政府補貼外，企業(yè)也將給他們發(fā)放生活補貼。與普通員工不同的是，創(chuàng)業(yè)導師根據徒弟們各自的創(chuàng)業(yè)意愿進行單獨輔導，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。