- 摩托羅拉股東指責(zé)公司高管薪酬政策不合理
據(jù)國外媒體報道，在5月3日舉行的摩托羅拉年度股東大會上，摩托羅拉股東舉行了“薪酬發(fā)言權(quán)”("say-on-pay")投票，公司高管薪酬政策與程序僅贏得股東46%的投票贊成，這是美國大型企業(yè)首次未能在“薪酬發(fā)言權(quán)”投票中贏得多數(shù)票。
據(jù)報道，公開的信息中沒有提到任何摩托羅拉高管的名字，但是，近幾個季度已經(jīng)出現(xiàn)業(yè)績萎縮的摩托羅拉公司已經(jīng)收到來自股東的指責(zé)，指責(zé)其在2008年付給摩托羅拉聯(lián)席首席執(zhí)行官(Co-CEO)桑賈伊·杰哈(Sanjay Jha)高達1.04億美元的薪酬。高通前任首席運營官桑賈伊·杰哈出任摩托羅拉聯(lián)席首席執(zhí)行官(Co-CEO)后，摩托羅拉公司希望其能拯救一度占統(tǒng)治地位的手機業(yè)務(wù)。杰哈基于谷歌的Android平臺，在移動設(shè)備方面大力投資，并成功建立起全新的移動手機家族，這一家族中引人注目的是由Verizon無線銷售的Droid。摩托羅拉公司公布的第一季度財報數(shù)據(jù)顯示，其共銷售了230萬部Droid。據(jù)悉，杰哈在2009年獲得了380萬美元薪酬。
但摩托羅拉高管薪酬政策在股東年會舉行的“薪酬發(fā)言權(quán)”投票中僅獲46%贊成票，這是美國大型企業(yè)首次未能在“薪酬發(fā)言權(quán)”投票中贏得多數(shù)票。杰哈已經(jīng)暗示，他已經(jīng)考慮將他所在的部門搬到加州，而這一決定可能會遭到來自股東的抗議。不過，在2011年年中前不會搬遷。
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