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    巨頭互挖人才惹訴訟 美司法部調(diào)查蘋果谷歌
2009年06月04日 08:58 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  美國司法部對高科技企業(yè)雇傭員工做法展開的調(diào)查好像已經(jīng)涉及到了一些IT行業(yè)的知名企業(yè)。

  據(jù)《華盛頓郵報》本周二晚上首家報道稱,蘋果、雅虎、谷歌和Genentech等公司已經(jīng)被列入調(diào)查對象。據(jù)《紐約時報》的一篇報道和消息靈通人士稱,微軟和英特爾據(jù)說也收到了要求提供信息的要求。

  據(jù)說這個問題主要集中在某些公司是否達成一致不雇傭?qū)Ψ焦镜娜藛T。

  微軟、蘋果、雅虎、谷歌和英特爾都不愿意對這個消息發(fā)表評論。

  這個調(diào)查讓技術(shù)行業(yè)的許多人感到意外,因為有許多技術(shù)公司之間相互起訴對方挖人的引人矚目的案例。這次調(diào)查涉及到的兩家公司微軟和谷歌就在谷歌雇傭微軟的李開復(fù)之后在多個國家的法院展開了激烈的法律斗爭。

  最近,在蘋果雇傭IBM官員Mark Papermaster之后,蘋果和IBM之間也出現(xiàn)了激勵的斗爭。Papermaster最終獲得了在蘋果的工作,但是,只能在這場訴訟最終解決之后才能生效。IBM最近還對戴爾雇傭David Johnson的事情提出起訴。天虹

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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