中新網(wǎng)1月22日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道，在加拿大高技術移民從事較低等職業(yè)的現(xiàn)象十分普遍，對此現(xiàn)象不滿的人士，正在發(fā)動一場強有力的廣告攻勢，力圖扭轉這種狀況，呼吁雇主用新移民。
推出系列廣告 呼吁雇主用新移民
多倫多地區(qū)移民就業(yè)協(xié)會(The Toronto Region Immigrant Council)在安省政府25萬加元的資助下，展開了這次廣告活動。JWT影視公司則無償制作了系列廣告。
其中一則電視廣告是這樣的：面試時，年輕、略顯笨拙的快餐店經(jīng)理瀏覽一遍中年工程師出色的簡歷，最后問他，會不會用飲料機。在另一則廣告里，一位婦女給一對從事管理的夫婦提供了精彩的決策建議，然后推著清潔車走出門。
所有廣告都以一組相同的問題結尾：“如果加拿大是一塊充滿機會的土地，為什么工程師要去賣快餐？博士去做售貨員？教授去開的士？”
6成移民智力被浪費
加拿大安省公民與移民廳長科爾(Mike Colle)評價說：“這些廣告相當直接，它們要喚醒我們，為那些愿意并勝任好工作的人們，做一些事情�！�
去年安省共吸納14萬新移民，占全加拿大總移民數(shù)的一半以上，其中多數(shù)定居大多倫多地區(qū)。可事實證明，這里并非一塊充滿機會的土地。具備高學歷的新移民和當?shù)乇就脸錾娜讼啾�，往往更窮困、失業(yè)率更高。
統(tǒng)計表明60%的移民被迫從事低于他們能力的工作。對此，科爾表示：“這是可怕的智力浪費”。科爾希望雇主，特別是創(chuàng)造出大量就業(yè)機會的中小企業(yè)雇主，能夠看到這些廣告，并在雇人的時候三思而行。
據(jù)悉，這次宣傳活動將以電視廣告和地鐵及巴士海報的形式推出，覆蓋整個大多倫多地區(qū)。
慈善團體Maytree Foundation的政策主管麥伊莎(Elizabeth McIsaac)說，多倫多地區(qū)集中了最多的新移民，但在為他們提供就業(yè)和融入社會方面，所作所為卻差強人意。她認為此次廣告活動，就是讓雇主們意識到，雇用高技術移民對他們來說意味著好的機會，同時也顯示了社會的包容。
