- 日本企業(yè)被判違法 中國女研修生獲賠三千萬日元
中新網(wǎng)7月18日電 據(jù)日本共同社報道，由于從十名中國女性研修生工資中非法征收“管理費”，日本和歌山地方法院田邊支部日前命令三家縫紉公司共計賠償約3100萬日元(約合人民幣225萬元)。研修生方面此前要求賠償約3550萬日元損失。
法官矢田廣高斷定征收管理費違法，指出“(原告)被強制支付了管理費”。
據(jù)判決書記載，研修生分別在2002年至2003年來到日本。除每月被迫從工資中支付2～2.5萬日元所謂付給中國中介機構(gòu)的管理費外，而且對長時間加班及假日工作沒有獲得適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
此外，研修生于04年成立工會要求支付拖欠工資，但被解雇，法院判斷認(rèn)為這是公司方面濫用解雇權(quán)屬于違法。
【編輯：陸春艷】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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