- 居民養(yǎng)老規(guī)劃調(diào)查：近半數(shù)人想要50歲之前退休
男性60歲退休，國家機關(guān)和事業(yè)單位的女性55歲、企業(yè)的女性50歲退休，這是我國法律規(guī)定的退休年齡。但在今天信誠人壽發(fā)布的《2009年居民養(yǎng)老規(guī)劃調(diào)查報告》顯示，近半數(shù)的被調(diào)查者希望在50歲即法定退休年齡之前退休。
這份調(diào)查報告覆蓋了華中、西南、東北等主要大中型城市，有效回收問卷16149份。報告顯示，對養(yǎng)老話題最感興趣的人群是30歲左右，他們面臨著事業(yè)和家庭的雙重壓力，想“退休養(yǎng)老”的人群趨于年輕化。
調(diào)查中，有48%的人希望在50歲之前退休，只有1%的人希望在65歲還工作，盡管27%的人認為應(yīng)該在40歲之前為退休生活做準(zhǔn)備，但絕大多數(shù)沒有付諸行動，有43%的人并不清楚目前的情況是否可以解決退休生活需要。
據(jù)調(diào)查，受訪者退休生活的主要經(jīng)濟來源，分別是社會保險、個人儲蓄、個人投資、商業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險，50%的人沒有購買任何保險產(chǎn)品。
信誠人壽北京分公司總經(jīng)理方志男表示，在美國、英國，很多個人資產(chǎn)有一半以上是壽險保險單和退休金計劃，而中國2008年個人金融資產(chǎn)中有72%是現(xiàn)金和存款，中國的養(yǎng)老保險市場尚有很大空間。記者辛紅
【編輯:吳博】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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