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    中央每年將抽調干部組成信訪督導組開展下訪工作
2009年04月14日 19:24 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網4月14日電 據中國政府網消息,近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)《關于中央和國家機關定期組織干部下訪的意見》等文件。《意見》指出,中央和國家機關有關部門將抽調干部,組成中央信訪工作督導組開展下訪工作,每年至少一次。

  《意見》指出,干部下訪主要采取統(tǒng)一組織和分散組織兩種方式。統(tǒng)一組織是指中央根據形勢任務的需要,從中央和國家機關有關部門抽調干部,組成中央信訪工作督導組開展下訪工作。分散組織是指中央和國家機關各部門結合本部門工作實際,立足解決和減少信訪突出問題,適時組成下訪工作組,由本部門負責同志帶領開展下訪工作。中央和國家機關各部門要把干部下訪作為一項重要工作,統(tǒng)一組織每年至少一次,分散組織根據本部門實際情況自行安排。

  《意見》指出,干部下訪的主要任務是:緊緊圍繞黨和國家的中心工作,檢查地方解決信訪突出問題的情況,指導推動地方及時就地化解矛盾;了解地方貫徹中央決策部署的情況,督導地方抓好落實;深入開展調查研究,提出制定和完善相關政策的意見和建議;轉變工作作風,提高做好群眾工作和處理復雜問題的能力和水平。

  《意見》指出,干部下訪的工作方法是:以推動落實信訪工作原則為重點,堅持面上推動與重點推動相結合,解決問題與研究政策相結合,總結經驗與查找問題相結合,幫助指導與鍛煉提高相結合?筛鶕䦟嶋H情況,綜合運用以下方法:一是督促檢查,全面了解地方貫徹落實中央決策部署的情況,查找存在的突出問題,提出改進工作的意見和建議;二是帶案督辦,選擇一定數(shù)量的重點疑難復雜信訪案件,協(xié)調推動及時解決,以此推動地方的信訪工作;三是座談走訪,通過召開不同層面的座談會、走訪基層干部和群眾,聽取反映,了解情況,宣傳政策,指導工作;四是駐點指導,組織下訪干部到信訪問題突出的地方駐點,推動問題的妥善解決;五是調查研究,帶著問題深入基層,查原因、找答案,提出改進工作和完善政策措施的意見和建議,總結推廣成功經驗。

  《意見》最后強調,要切實加強對干部下訪工作的領導。中央和國家機關各部門要高度重視干部下訪工作,定期研究,制訂計劃,明確任務,落實責任,堅持不懈地把這項工作抓緊抓實抓好。部門主要負責同志要親自抓,分管領導要具體抓。干部下訪要選派政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉政策法律、有群眾工作經驗、作風過硬的干部參加。要把干部下訪工作及其成效納入干部考核的內容,對工作成績突出的干部給予表彰。下訪干部要認真執(zhí)行中央關于黨風廉政建設的規(guī)定,自覺遵守各項紀律,輕車簡從,廉潔自律,以實際行動展示中央和國家機關干部的良好形象。

【編輯:聞育旻
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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