- 中國事業(yè)單位今年有望完成聘用制度推行工作
“要全面推行聘用制度，爭取年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作�！比肆Y源和社會保障部部長尹蔚民19日在全國人力資源和社會保障工作會議上作出這番表示。
去年以來，我國事業(yè)單位公開招聘覆蓋面不斷擴(kuò)大。尹蔚民表示，人事制度改革已經(jīng)取得了積極進(jìn)展。“有84%的新進(jìn)人員實行了公開招聘，推行聘用制度的事業(yè)單位數(shù)和簽訂聘用合同的人員數(shù)均達(dá)到總數(shù)的74%。”
尹蔚民說，人力資源和社會保障部將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐，力爭盡早出臺《事業(yè)單位人事管理暫行條例》，抓緊制定完善事業(yè)單位工作人員處分、獎勵、考核、申訴和競聘上崗、特設(shè)崗位等配套法規(guī)和政策。
“要全面推行聘用制度，爭取年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作；完善公開招聘制度，把好事業(yè)單位工作人員‘進(jìn)口關(guān)’�！币得癖硎�，此外，還要加快事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作，積極穩(wěn)妥地做好專業(yè)技術(shù)一級崗位首次實施工作。(記者譚浩)
【編輯:宋方燦】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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