昨日，省婦兒工委2007年全委會(huì)上通報(bào)了這樣一組喜人的數(shù)據(jù)：全省城鄉(xiāng)逾1361萬(wàn)名女性就業(yè)，女干部人數(shù)逾52萬(wàn)人，參加“兩保”的在職職工總數(shù)中，一半以上都是女職工。
其中，1361萬(wàn)名就業(yè)女性還是截至2005年底的數(shù)據(jù)，但這已經(jīng)占全省就業(yè)人員的近四成，比2000年提高了1.1個(gè)百分點(diǎn)；而參保女職工的比例也比2000年有大幅度增長(zhǎng)。另外，全省女干部人數(shù)已占干部總數(shù)的35.8%，比2000年上升3個(gè)百分點(diǎn)。
而且，女干部的數(shù)量還將增加——省委組織部昨日匯報(bào)，其在去年制定了“十一五”期間培養(yǎng)選拔女干部的目標(biāo)，即各市(州)縣(市、區(qū))“四大家”班子中至少要各配備1名女干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部；省、市、縣三級(jí)黨委和政府工作部門中應(yīng)有50%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部。同時(shí)，省委組織部今年還明確規(guī)定，在選調(diào)生招錄在同等條件下優(yōu)先錄取女生，黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員、事業(yè)單位聘用工作人員時(shí)，除特殊崗位外不得限制女性參加。(秦璇 朱芬)
