不久后，本市數(shù)千名大學生村官又將有一個新的職業(yè)上升通道。昨天，市委組織部有關負責人透露，本市將首次面向續(xù)聘和進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員編制、專項事業(yè)編制的合同期滿大學生村官公開選拔18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部。10月12日至14日，符合條件者可通過北京人事考試網()進行報名，每人限報一個職位。

　　此次面向大學生村官公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部，旨在進一步樹立人才在基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的導向，不斷完善大學生村官工作機制。此次公開選拔將按照筆試成績、面試成績和業(yè)績評價3：4：3的比例合成綜合成績，每一職位成績的前3名作為考察人選，經組織考察后最終確定任用人選。經資格初審合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。

　　該位負責人透露，筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，堅持干什么、考什么的原則和德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的導向，主要測試競爭者勝任領導職位工作所必備的基本素質和分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，確定合格分數(shù)線，對每一職位合格分數(shù)線以上前10名人員進行資格復審，復審合格者參加面試。隨后，將對面試人選在農村任職和現(xiàn)實工作情況進行業(yè)績評價，進一步突出注重實績的導向。（記者周奇）