中新網(wǎng)8月23日電 綜合報(bào)道，最新研究顯示，美國(guó)目前正面臨人才流失。研究認(rèn)為，“不當(dāng)?shù)摹币泼裾邔?duì)移民中的高層次人才獲得在美永久居留權(quán)形成障礙，是造成美國(guó)人才逆向流失的主要原因。中國(guó)和印度成為現(xiàn)在美國(guó)逆向人才流失的受益國(guó)，因?yàn)檫@兩個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，逐漸開(kāi)始贏回那些此前出國(guó)的本國(guó)人才。
哈佛大學(xué)、杜克大學(xué)和紐約大學(xué)的研究人員22日公布的國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)情況分析報(bào)告顯示，全美2006年提交的專(zhuān)利申請(qǐng)中，有25.6%是外國(guó)公民的貢獻(xiàn)，主要是中國(guó)人和印度人。但是因?yàn)樵谏暾?qǐng)?jiān)诿烙谰镁恿魴?quán)時(shí)遇到障礙，他們當(dāng)中的數(shù)千人已經(jīng)回國(guó)。
參與此項(xiàng)研究的印度裔專(zhuān)家維維克-瓦德瓦稱(chēng)：“到目前為止，美國(guó)仍是吸引全球頂尖人才的受益者�，F(xiàn)在，因?yàn)橐泼裾哂腥笔�，造成大量高層次�?zhuān)業(yè)人才離開(kāi)美國(guó)，這些人在我們的科技、技術(shù)和市場(chǎng)上得到鍛煉，價(jià)值已經(jīng)更高。這是美國(guó)損失中的損失。我們的公司失去了可以帶來(lái)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力的人才，而且我們創(chuàng)造了自己潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�！�
研究報(bào)告沒(méi)有講具體多少人才返回了中國(guó)和印度，但是說(shuō)“大約五分之一新的合法移民和三分之一的高級(jí)雇員或者計(jì)劃離開(kāi)美國(guó)，或者在持觀望態(tài)度�！�
據(jù)估計(jì)，大約有100萬(wàn)高層次人才處在“移民不穩(wěn)定狀態(tài)”，還有報(bào)道稱(chēng)已經(jīng)從美國(guó)返回的印度移民大約在3.5萬(wàn)到6萬(wàn)之間。維維克稱(chēng)：“美國(guó)歷史上第一次遇到了逆向人才流失。如果美國(guó)需要高層次移民，我們應(yīng)該把他們留在這里，而不是把他們當(dāng)臨時(shí)工使�！�
研究發(fā)現(xiàn)，2006年來(lái)自美國(guó)的專(zhuān)利申請(qǐng)中，有16.8%的發(fā)明人或聯(lián)合發(fā)明人是華人，印度人也占到了13.7%。(古力)
