中新網7月20日電 據星島日報報道，五名外傭不滿○三年香港特區(qū)政府調低外傭最底薪金四百元，再頒令外傭雇主每月要繳交四百元作本地工人再培訓費用，變相要外傭交“外傭稅”，早前提出司法復核，昨在上訴庭被判敗訴。
上訴庭三位法官昨日一致維持特區(qū)政府勝訴的判決，法官司徒敬指出，香港二十五萬外傭中近八成是獲最低工資，他們如不接納減薪最終只會失去工作，而且外傭能夠來港工作，是由于入境政策的批準，而外傭的雇主受惠于這政策，可以聘請外傭，所以有責任為培訓本地工人作出貢獻。
法官又指《國際勞工公約》中要求勞工待遇平等，但再培訓征費是在雇主未正式聘請外傭前所付，外傭只是“行將”被聘，因此她們不受該條例保障。再者征費措施在行政長官權力范圍內，毋須刊憲及經立會通過等步驟，故此亦無不妥。
五名上訴外傭中昨日有三人到高院領取判詞，她們均對判決感到不滿。香港勞工處歡迎上訴庭裁決。香港入境處方面，曾暫停簽發(fā)工作證予外傭，但裁決勝訴后已恢復有關工作，而香港市民申請輸入外傭及繳付征款安排不變。
另據香港教育統(tǒng)籌局表示，自○三年開始征收外傭每月四百元費用，撥入再培訓基金，至今已滾存二十一億八千三百萬元。
