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　　中新社香港三月十六日電 (記者 文青)根據(jù)香港人力資源管理學(xué)會(huì)今天公布的“二零零八年第四季度人力數(shù)據(jù)調(diào)查”結(jié)果顯示，受近期金融危機(jī)影響，雇員流失率和職位空缺率皆顯著下跌，另外企業(yè)亦未有創(chuàng)造更多新職位，反映年終人力巿場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)一步放緩。

　　調(diào)查顯示，香港去年第四季的整體雇員流失率為百分之二，零售業(yè)錄得最高的雇員流失率，其次為電訊業(yè)。

　　去年第四季的整體平均職位空缺率為百分之二點(diǎn)三九，社區(qū)、社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)錄得最高的職位空缺率，其次為物業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)及建筑業(yè)。

　　去年第四季的職位凈增長(zhǎng)近乎零，只有百分之零點(diǎn)零一增長(zhǎng)，當(dāng)中只有社區(qū)、社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)錄得較高的職位凈增長(zhǎng)。

　　香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃錦沛表示，雇員流失率及職位空缺率于第四季皆大幅下跌，反映金融風(fēng)暴令去年底的勞動(dòng)巿場(chǎng)顯著放緩。雇員轉(zhuǎn)工態(tài)度轉(zhuǎn)趨審慎，而巿場(chǎng)上的職位空缺亦減少。(完)