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　　中新網3月8日電 據香港《文匯報》報道，女人撐起半邊天。在香港373萬名女性當中，約173萬人為職業(yè)女性，占全港總勞動人口的47%，但這班婦女家庭、工作兩邊忙，賺取的酬勞卻不足以糊口。

　　在3.8婦女節(jié)前夕，香港工聯會根據特區(qū)政府統計處數據反映，非技術工種的男女工人出現“同工不同酬”問題，女性入息平均數僅5500元，較男性低21%，并較總就業(yè)人口的入息平均數低一半，女性更占在職貧窮人口的66%。工聯會促請港府落實“3•8制”，即8小時工作、8小時休閑及8小時睡眠，并制訂最低工資，推出家庭友善雇傭政策。

　　工聯會根據統計處數據指出，每周工時超過50小時的在職女性由2001年的約29萬人，增至2008年的36萬人。基層婦女的工資較男性低。統計處數據顯示，去年底低技術女工入息平均數為5500元，低技術男工人則為7000元，整體就業(yè)人口的入息平均數更有1.1萬元，顯示基層婦女工時增加，卻與基層男性出現“同工不同酬”的現象。

　　工聯會副會長陳婉嫻表示，港府原定今年中就最低工資立法，但最近有消息指有關的立法程序將延至明年。她表示，若消息屬實會令勞工界反感，并令低收入婦女得不到保障。工聯會要求，港府盡快為最低工資立法，推動“3•8制”、落實家庭友善雇傭政策，推動生理假、育嬰休假、家庭照顧假等。

　　香港勞工及福利局局長張建宗在回應時說，有關單位沒有拖延最低工資立法時間表，又指條例能否在暑假前通過，要視乎立法會審議進度。