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- 地產(chǎn)商副業(yè)大比拼：潘石屹業(yè)余演員(組圖)(3)
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王石 資料圖
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最具挑戰(zhàn)的兼職：登山運動
代表人：深圳萬科股份有限公司董事長 王石
并不是所有兼職的目的都是為了賺錢，也有為了愛好的。比如王石，先是“賣掉萬科”，后來又讓權(quán)位，為的就是能登更多的山，突破更多極限。就是這位“不務(wù)正業(yè)”的老總，成為了房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍人物”，他成為萬科的活“LOGO”。
王石在2005年就完成了7+2探險計劃，指的是登七大洲最高峰，且徒步到達(dá)南北兩極點的極限探險活動，而目前中國只有五人完成。在王石的南極之行時，他也帶上了萬科集團(tuán)的旗幟，他面對社會的質(zhì)疑時，說：“我就是企業(yè)家，登山探險，那是業(yè)余愛好�！比f科就這樣在王石的帶領(lǐng)下業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，成長為中國房地產(chǎn)上市企業(yè)效益最好、最有品牌影響力的企業(yè)之一。
評論：有時候是一個一絲不茍、西服筆挺、儀態(tài)瀟灑的酷老板，有時候又是一個戴遮陽帽、穿登山服、胡子拉碴的登山者，一個人同時體會著兩種人生，真是讓人羨慕啊。
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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