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　　去年以來，濟南市全面推行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，截至目前，已發(fā)展見習(xí)基地100多家，安排就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生3000多人,70%以上成功就業(yè)。

　　從 2005年起，濟南市開始試點部分未就業(yè)畢業(yè)生到部分企事業(yè)單位實習(xí)制度，去年起在全市范圍內(nèi)推廣。濟南市明確，每年組織一定數(shù)量的畢業(yè)生參加為期6個月的就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期間，按當年度最低工資標準，給予每人每月基本生活補助，并購買人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險，所需經(jīng)費由市級財政和見習(xí)單位按1∶1 的比例分擔。

　　目前，濟南市100多家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地涵蓋機械、汽車、通訊、電子、電力、農(nóng)林等多個行業(yè)。各見習(xí)單位都將見習(xí)畢業(yè)生視為本單位正式員工加強日常管理，并將技能培訓(xùn)作為重中之重，畢業(yè)生到崗后都進行崗前培訓(xùn)，指定經(jīng)驗豐富的師傅“一對一”“手把手”地向見習(xí)畢業(yè)生傳授技能，并進行多崗位鍛煉。

　　為依法保護畢業(yè)生的合法權(quán)益，濟南市對就業(yè)見習(xí)基地實施跟蹤服務(wù)、動態(tài)管理，基地掛牌期限一般確定為3年，期滿經(jīng)考核合格的可繼續(xù)保留；達不到要求的，或在見習(xí)過程中違反規(guī)定、畢業(yè)生投訴較多的予以摘牌。

　　通過實行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，提高了畢業(yè)生的技能水平和社會適應(yīng)能力，便利了基層單位選人用人。有的見習(xí)畢生生在見習(xí)期間成為單位骨干，被留在見習(xí)單位；有的見習(xí)期滿成功應(yīng)聘，順利找到工作；有的在見習(xí)單位學(xué)到了一技之長，走向自主創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，濟南市計劃三年內(nèi)再建設(shè)300家見習(xí)基地，組織1萬名高校畢業(yè)生參加見習(xí)，最大限度地促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。(記者王志）