- “博士帽”能否換“烏紗帽”？
新聞焦點：從5月4日起，昆明市面向國內(nèi)外公開選拔40名經(jīng)濟學(xué)博士，到昆明掛職擔(dān)任縣(市)區(qū)黨委常委、政府副縣長，開發(fā)區(qū)主任助理，及部分市屬部門副職。
先看看《公務(wù)員法》
昆明方面應(yīng)該先看看《公務(wù)員法》，其第二章第十一條“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件”第一項就是：“具有中華人民共和國國籍”。這一款就足以說明，昆明所謂的全球招聘博士官員，和在全國招聘并無實質(zhì)上的不同。何祖永
博士就能不下“基層”？
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定，提任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。昆明選拔經(jīng)濟學(xué)博士任副縣級官員，卻舍棄了這個硬性要求。博士就可以沒有工作經(jīng)歷？
楊金溪
博士未必是好官
博士未必能當(dāng)好官。他們雖然是其專業(yè)領(lǐng)域的精英，但是否能將書本知識應(yīng)用于具體實踐卻有待考驗。更何況讓博士去當(dāng)官，使研究人才置身于紛繁復(fù)雜的行政事務(wù)中，很可能不能學(xué)以致用，這也是“千里馬”的悲哀。田 力
【編輯:侯冬華】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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