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　　中廣網(wǎng)黃岡7月22日消息(湖北臺記者郭新峰)湖北黃岡人事信息網(wǎng)近日發(fā)布一條消息：這個市高層次專技人才子女報考市直事業(yè)單位，面試時可加分！”昨天，有聽眾向記者反映此事有失公平，是“老子英雄，兒子沾光”的表現(xiàn)。

　　記者昨天點開黃岡市人事局網(wǎng)站，工作動態(tài)第一條就是“關(guān)于我市高層次專技人才子女報考市直事業(yè)單位面試加分的公告”。公告稱，根據(jù)市政府有關(guān)文件，該市享受國務(wù)院特殊津貼的在崗專家和國務(wù)院突出貢獻的在崗中青年專家的子女，面試成績加3分；享受省政府特殊津貼的在崗專家、省政府突出貢獻的在崗中青年專家和省特級教師的子女，面試成績加2分；市在崗學術(shù)技術(shù)帶頭人的子女，面試成績加1分。

　　有聽眾認為，這是“老子英雄，兒子沾光”的表現(xiàn)；但也有聽眾表示“不必大驚小怪”，“此舉有利地方政治和經(jīng)濟發(fā)展，可以吸引高級知識分子�！�

　　昨天，記者就此事采訪了黃岡市人事局負責招考事宜的綜合計劃科。科長邵成山告訴記者，該局于17日在網(wǎng)上掛出公告后，也接到一些考生的質(zhì)詢電話。該政策是根據(jù)黃岡市《發(fā)揮在崗高層次專業(yè)技術(shù)人才作用若干規(guī)定的通知》，由市人才辦(設(shè)在市委組織部)提出，并報市政府領(lǐng)導同意后才作出的。

　　邵科長解釋：“高層次技術(shù)人員的子女報考，如果有的話，我給他加點分，這是象征性的，表示我們對專業(yè)技術(shù)人才的重視�，F(xiàn)在還沒有收到關(guān)于加分的申請，即使有，也很少，這就是說，不影響整個考試的公平性。”

　　邵科長認為：“所以我們出臺這個政策，它積極的作用在于暗示我們市委市政府對高層次人才的重視，今后，還會出臺一些更多的激勵我們高層次人才為黃岡經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展作貢獻。”