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　　本報訊(記者侯莎莎)離畢業(yè)還有2個月，聾校職高高三學生李一波就已經(jīng)找到了工作，在一家知名的面包連鎖店當面點師。近年來，在按比例就業(yè)政策的支持下，北京聾人的就業(yè)率大幅提高。其中，北京市第四聾校職高畢業(yè)生的就業(yè)率達到了100%。

　　北京市第四聾校負責職業(yè)教育工作的老師劉海鵬說，以前，幫著學生聯(lián)系工作非常困難。但自從本市殘疾人就業(yè)保證金改為地稅部門征繳后，企業(yè)錄用殘疾人的積極性明顯提高。

　　本市規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位都應當按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。未達到這一比例的，每少錄一人將繳納2萬多元的殘疾人就業(yè)保障金。

　　“ 殘疾員工做事非常踏實、努力，有些單位每年都主動來要人。”劉海鵬說，有了好的政策，殘疾人立即努力去證明自己的工作能力。去年，聾人學生喬玉金在“面包新語”連鎖店找到了工作。當面點師，一站就是7小時，剛開始干，喬玉金不會用巧勁，手掌上全是泡。喬玉金的努力沒有白費，還沒過實習期，他就已經(jīng)考級成功，工資比很多來了一兩年的老員工都高。

　　去年，從北京第四聾校職高畢業(yè)的40多名學生全都找到了工作。工作場所涉及五星級酒店、餐飲店、認證中心、精密組件公司、汽修廠、印刷廠、制衣廠等，平均工資水平達到了1200元左右，有的學生能拿到5000元的高薪。