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- 年薪7億的“精神教父”：從無名之輩到頂級私募(2)
不僅如此，施瓦茨曼恪守的“絕不惡意收購”的經(jīng)營原則也為業(yè)內(nèi)稱道。在百仕通成立的早期，主流投資領(lǐng)域崇尚的惡意并購浪潮正洶涌蔓延，但正是從那時起，施瓦茨曼為百仕通立下一條規(guī)矩：不做惡意收購。這在當(dāng)時的華爾街顯得很“另類”，但也正是這一標(biāo)志性策略使得百仕通成為一個連對手都愿意與之打交道的公司。施瓦茨曼因此贏得了良好的口碑，被譽為“非主流世界大師”。
憑借出眾的組織才能，施瓦茨曼將百仕通推上行業(yè)頂峰，其行事風(fēng)格也烙在了百仕通運轉(zhuǎn)的每一個細(xì)節(jié)上。百仕通的員工們尊稱他為“精神教父”，《財富》雜志更將其譽為“華爾街新一代的領(lǐng)軍人物”。(記者 楊博）
【編輯:秦欣】
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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