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- 國家統(tǒng)計局稱已著手進(jìn)行勞動工資統(tǒng)計制度改革
中新網(wǎng)4月29日電 據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站消息，統(tǒng)計局有關(guān)負(fù)責(zé)人日前接受記者采訪，回答了城鎮(zhèn)單位勞動工資統(tǒng)計的相關(guān)問題。該負(fù)責(zé)人稱，國家統(tǒng)計局已經(jīng)在著手進(jìn)行勞動工資統(tǒng)計制度改革。
該負(fù)責(zé)人說，近來，我們已經(jīng)注意到社會上對平均工資數(shù)據(jù)的意見。為了更好地反映工資變化情況，國家統(tǒng)計局已經(jīng)在著手進(jìn)行勞動工資統(tǒng)計制度改革，包括對私營單位工資統(tǒng)計進(jìn)行論證和試點(diǎn)，有關(guān)統(tǒng)計情況我們將及時按照法定程序發(fā)布。
他介紹說，私營單位數(shù)量多、分布廣，新增、倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)等變化頻繁，有些管理不規(guī)范，統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，會計制度不健全，這些都給建立私營單位工資統(tǒng)計制度帶來很大的難度。因此，私營單位的工資統(tǒng)計工作，目前還難以做到按季度調(diào)查，只能按年度進(jìn)行。
該負(fù)責(zé)人還透露，國家統(tǒng)計局除已開展私營單位工資統(tǒng)計試點(diǎn)外，正在研究如何開展個體戶工資統(tǒng)計。
【編輯:藍(lán)玉貴】
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直隸巴人的原貼：
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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