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    AIG高層關(guān)心花紅 輪番轟炸華府“薪酬沙皇”
2009年08月10日 08:05 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)8月10日電 美國7大受政府援助企業(yè)須于本周四前,訂出高層的新薪酬水平,這些企業(yè)過去數(shù)周與華府“薪酬沙皇”范伯格面談,但會面秘密進行,無論是范伯格還是企業(yè)高層都不愿透露詳情。不過消息透露,美國國際集團(AIG)的高層曾就自己的薪酬問題連番質(zhì)問范伯格。

  據(jù)香港《文匯報》引述外電報道,有知情人士稱,7月范伯格與AIG在倫敦、巴黎和美國康涅狄格州威爾頓的員工開視像會議。會議歷時1小時,大部分時間,AIG的高層不斷就自己的薪酬質(zhì)問對方。他們關(guān)心公司答應(yīng)過的花紅會如何處置、范伯格會否更改他們的雇用合約、公司的薪酬架構(gòu)會如何改變。不過范伯格避重就輕,大部分問題都不詳細回答。

  AIG員工會后大感不滿。同樣的情況出現(xiàn)在其它需向范伯格交代薪酬水平的企業(yè),包括花旗集團、美國銀行、通用汽車(GM)、佳士拿、佳士拿金融和通用汽車金融服務(wù)公司(GMAC)。消息透露,這7間企業(yè)的薪酬建議仍未有最后定案,還在討論讓員工關(guān)心公司長遠利益,而非只顧短期利潤的方法。

【編輯:秦欣
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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