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    中日韓50大上市公司CEO 中國CEO碩士博士占75%
2009年12月02日 11:34 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小】

  中新網(wǎng)12月2日電 據(jù)《朝鮮日報》報道,調(diào)查顯示,對韓國、中國、日本50大上市企業(yè)首席執(zhí)行官(CEO)學(xué)歷進(jìn)行分析,擁有博士學(xué)位的中國CEO特別多。中國CEO中有三分之一(32%,15人)是博士。另外,擁有碩士學(xué)位的中國CEO也達(dá)42.5%(20人)。也就是說,中國50大企業(yè)的CEO中,有四分之三是碩士、博士。相反,日本CEO中的82%(41人)都是學(xué)士。韓國CEO的學(xué)歷處于中國和日本之間。碩士、博士(54%)同學(xué)士(44%)的比率相差無幾。

  對于中國CEO中碩士、博士較多的原因,有專家表示:“中國CEO中大部分是理工專業(yè)出身,在理工和技術(shù)領(lǐng)域具備專業(yè)知識的CEO的競爭力要想獲得認(rèn)可,最好擁有碩士、博士學(xué)位。”在中國,獲得博士學(xué)位通常只需要三年時間,這也是中國CEO中博士較多的原因之一。據(jù)分析,與此相比,日本的企業(yè)文化則是更注重現(xiàn)場技術(shù),因此,擁有學(xué)士學(xué)位的CEO較多。

  中國CEO的畢業(yè)院校多種多樣,而日本和韓國CEO則大都畢業(yè)于特定大學(xué)。從三個國家50大企業(yè)CEO的平均年齡看,日本63.1歲,年齡最大;其次是韓國(59.7歲)、中國(51歲)。從性別來看,日本、韓國百分之百全是男性,只有中國有三名女性CEO。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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