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　　“可惜了，要多拿幾天就好了。”小嚴正在懊惱錯失一只大牛股。

　　小嚴自從9月3日發(fā)現上風高科(000967)高管溫峻再度增持股份后，也迅速跟風加了點倉，果然股價連漲了好幾天，至9日已經連漲5天，漲幅達到16.21%，適逢大盤調整，這時小嚴估摸著上風高科怎么也該調整一下，就賣掉手中股票等調整，孰料卻踏了個空，上風高科又拉了幾根大陽線。截至昨日收盤，又漲了2成多，并創(chuàng)下7.25元的新高。

　　高管可謂是對企業(yè)最熟悉的群體之一，這樣一群身份特殊的投資者的投資模式尤為引人關注。根據歷史資料，不難發(fā)現，高管們投資的理由都是看重公司的長期發(fā)展。一個有趣的現象是，高管們在年報、股東會上大力宣傳公司的價值或者前景如何，事實上遠不如親身示范。一旦被高管增持，上市公司在二級市場的股價往往都優(yōu)于大勢，在大盤調整的時候也十分抗跌。

　　數據顯示，大部分上市公司高管投資自家公司的股票都能獲得良好的收益，這一效應在大盤下跌的高風險期間的逆勢增持最為明顯。根據深交所和上交所的誠信記錄統(tǒng)計，自8月4日大盤調整至上周五，共有61家上市公司被97人次高管通過二級市場增持，期間大盤下跌14.44%，增持的高管平均收益卻達4.34%，92人次高官跑贏大盤，66人次高管獲得正收益，13人次高管收益率在20%以上。其中華蘭生物高管安康以64.03%的收益率排名第一；其次是上風高科的溫峻和汪惠琳，多人次增持收益率在22.76%至33.79%之間。例如，獨一味高管曾慶眉9月9日以19.98元/股的價格增持公司300股，截至昨日收盤價25.71元/股，收益率已高達28.7%。

　　從長期來看，大部分被增持的公司股票優(yōu)于大勢，其中還有部分“黑馬”。如，深振業(yè)的幾位高管和個人股東在2008年12月30日前增持公司股票，截至今年6月30日期間漲幅高達167.75%，為同期上證綜合指數漲幅62.53%的兩倍余。航天電器7位高管2008年11月初從二級市場購入公司股票后，該公司股價開始觸底回升，半年間漲幅達171%。中天城投2008年11月被七位高管增持，其后股價一路上漲，半年漲幅2.14倍，截至上周五漲幅高達4.5倍。(周 悅)