中新網(wǎng)12月17日電 中國社會科學(xué)院世界社保研究中心今日在京發(fā)布了《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》（簡稱《報(bào)告》）。中國社會科學(xué)院副院長李揚(yáng)在發(fā)布會上表示，企業(yè)年金的覆蓋面一直非常有限，在人口老齡化日益嚴(yán)重的情況下，這無疑給未來的政府財(cái)政帶來巨大的壓力。

　　中國社會科學(xué)院副院長李揚(yáng)表示，雖然我國養(yǎng)老金制度按照國際上通行的多支柱理念建立起來，但是企業(yè)年金的覆蓋面一直非常有限，稅收優(yōu)惠激勵不足和針對中小企業(yè)而設(shè)計(jì)的計(jì)劃發(fā)展滯后，是導(dǎo)致企業(yè)年金發(fā)展過慢的兩個重要原因。這也造成了我國養(yǎng)老金制度必須高度依賴基本養(yǎng)老金的尷尬現(xiàn)象，在人口老齡化日益嚴(yán)重的情況下，這無疑給未來的政府財(cái)政帶來巨大的壓力。

　　據(jù)《報(bào)告》指出，盡管企業(yè)年金基金規(guī)模在2011年中大幅度提高，但主要得益于覆蓋人數(shù)的增長，但其覆蓋面仍然十分狹窄，對經(jīng)濟(jì)和資本市場的影響也十分有限。針對此，《報(bào)告》指出，如果沒有大的政策出臺，很難指望企業(yè)年金在人口老齡化越來越嚴(yán)重的未來幾十年中擔(dān)負(fù)構(gòu)建多支柱養(yǎng)老保障體系的重任。(中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道)

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