中國證券報：此前有傳言稱大股東反對股權(quán)激勵，如重組董事局，是否會推翻原有的股權(quán)激勵安排？

　　鄒曉春：股權(quán)激勵是上市公司的重要制度，需要周全和嚴(yán)密。國美電器自2004年上市以后就在做這方面的安排，說大股東不同意股權(quán)激勵是誤傳。大股東只是對陳曉推出股權(quán)激勵的時機(jī)、方案以及排除大股東的知情權(quán)、建議權(quán)的行為不認(rèn)同。

　　對比蘇寧剛推出的期權(quán)方案，國美此前的股權(quán)激勵方案太粗糙，有很多地方值得推敲。盡管現(xiàn)有股權(quán)激勵存在這些問題，但是大股東承認(rèn)授出期權(quán)的現(xiàn)實，不會尋求對已授出期權(quán)的改變。此次期權(quán)只是授出了一批，并沒有完全授出，今后將在工作中完善。

　　中國證券報：對國美現(xiàn)有的5年戰(zhàn)略計劃，大股東如何看待？

　　鄒曉春： 此次大股東發(fā)起動議的原因，就是認(rèn)為國美目前的發(fā)展方向不正確。國美現(xiàn)在的5年計劃比較保守，但是我們不會為了選戰(zhàn)匆忙推出新的五年計劃。重組后的董事局會與管理層溝通，并請咨詢機(jī)構(gòu)參與，制定切實可行的方案，扭轉(zhuǎn)被動的局面。

　　重組董事局之后，不會做別的調(diào)整，只會將戰(zhàn)略調(diào)整回原來的正確道路。2008年之前，國美的策略都很清晰，只是后來陳曉做了調(diào)整，但是，國美今年上半年的業(yè)績證明，陳曉制定的策略是錯誤的。

　　希望聽取貝恩的意見

　　中國證券報：此前，貝恩資本明確表示支持陳曉，您如何看待貝恩資本的這一做法？

　　鄒曉春：貝恩資本曾經(jīng)發(fā)表聲明稱未與個人利益捆綁，這表明貝恩是支持公司的。而陳曉不代表公司，期待貝恩與所有股東合作，而不是跟個人合作。