最近一些基金經(jīng)理有些煩躁：宏觀形勢復(fù)雜，大盤跌多漲少，投資機(jī)會(huì)難把握，半年報(bào)虧損累累。這些已經(jīng)夠煩了，偏偏外出調(diào)研時(shí)又常遇到飛機(jī)晚點(diǎn)這等窩火事，尤其回上海的飛機(jī)，經(jīng)常一等就是幾小時(shí)。

　　某日，一基金經(jīng)理與幾個(gè)行業(yè)研究員去西部調(diào)研，返滬時(shí)，幾個(gè)人一合計(jì)，干脆坐火車回來。但一踏上列車，他們就后悔了，車廂內(nèi)擁擠不堪，大多是農(nóng)民工，各種氣味熏得這位基金經(jīng)理只能把脖子拉得長長的。坐了沒多久，他們發(fā)現(xiàn)自己屬于這個(gè)車廂的另類。因?yàn)槌�了他們，許多人有說有笑，又吃又喝，年輕男女摟摟抱抱，幸福無比。此情此景，令這位基金經(jīng)理一聲嘆息：他們比我們幸福�。�

　　基金經(jīng)理的幸福感比不上農(nóng)民工？估計(jì)很多人不能認(rèn)同。然而，幸福感缺失卻是基金經(jīng)理真實(shí)而又普遍的感覺。在最近一次公私募基金高管“民間”聚會(huì)中，基金經(jīng)理更改了江湖上對他們的“三高”評價(jià)，將“高學(xué)歷、高智商、高情商”三高，改成“高素質(zhì)、高壓力、高監(jiān)管”。他們認(rèn)為，后面的“兩高”是導(dǎo)致其不幸福的重要原因。

　　工作壓力大導(dǎo)致幸福感缺失，這可以理解。但因?yàn)椤案弑O(jiān)管”而導(dǎo)致基金經(jīng)理缺乏幸福感，這就讓人匪夷所思了。有基金經(jīng)理稱：我們完全不被信任，“監(jiān)管層、投資者、輿論三方面沒有一個(gè)是信任我們的�！� 一句大白話道出了基金經(jīng)理內(nèi)心的苦衷，更反映出這一群體目前所處的窘境。