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　　中新網(wǎng)長沙1月12日消息：湖南國企將嚴打“一人得道，雞犬升天”的情況。該省近日制定的《省屬國有骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行辦法》首次明確規(guī)定，國有重點企業(yè)嚴禁搞家族式管理。

　　該《暫行辦法》規(guī)定，有親屬關系的企業(yè)領導人員，出現(xiàn)以下任何一種情況，必須向主管部門提出任職回避：

　　在同一企業(yè)領導班子中任職的；同時在有直接隸屬關系的領導班子任主要領導職務的；一方為企業(yè)領導班子成員，另一方在其分管的部門、分公司、子公司、駐外機構(境內外)及工程、投資項目中任領導職務的；企業(yè)領導班子主管部門提出需要任職回避的。

　　該《暫行辦法》還規(guī)定，企業(yè)領導人員所在企業(yè)不準與企業(yè)領導人員的配偶、子女及其配偶個人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接發(fā)生經(jīng)濟關系；必須發(fā)生經(jīng)濟往來的，其經(jīng)營的項目及項目所涉及的重要指標應當列為廠務公開的一項內容。

　　根據(jù)該省的這一《暫行辦法》，企業(yè)領導人任職三個月內，必須向有關管理部門或企業(yè)領導班子書面報告親屬以及其它來往密切的親屬任職從業(yè)的情況。