中新社廣州七月十二日電 (記者 莫非)廣東省政府新聞辦今天舉行新聞發(fā)布會宣布，省政府決定從今年九月一日起調整企業(yè)職工最低工資標準，本次調整是廣東省歷史上最低工資標準提高幅度最大的一次，全省平均增長百分之十七點八，最高的增長百分之三十二點六，標準水平目前居全國前列。
據最新頒布的“廣東省企業(yè)職工最低工資標準”顯示，除了深圳市按《深圳經濟特區(qū)最低工資條例》執(zhí)行外，一類地區(qū)月標準為七百八十元人民幣，適用地區(qū)有廣州；二類地區(qū)月標準為六百九十元人民幣，適用地區(qū)有珠海、佛山、東莞、中山；三類地區(qū)月標準為六百元人民幣，適用地區(qū)有汕頭、惠州、江門；四類地區(qū)月標準為五百元人民幣，適用地區(qū)有韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮；五類地區(qū)月標準為四百五十元人民幣，適用地區(qū)有部分縣及縣級市。
廣東省勞動和社會保障廳廳長方潮貴新聞發(fā)布會上表示，廣東省從一九九四年建立最低工資保障制度以來，已七次調整了最低工資標準。本次調整后大部分地區(qū)的最低工資標準接近或超過當地職工平均工資的四成。調整最低工資標準，是加大收入分配調節(jié)力度，建設和諧廣東的重大舉措。
廣東省政府日前已發(fā)出通知，要求各地級以上市政府及時向社會公布本地區(qū)企業(yè)職工最低工資標準，同時要求各地嚴格執(zhí)行最低工資制度，加強檢查監(jiān)督，切實保障職工的合法權益。
