中新網(wǎng)12月13日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，香港特區(qū)行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)昨(12日)出席香港管理專業(yè)協(xié)會(huì)45周年晚宴時(shí)指出，面對(duì)全球化和知識(shí)型經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為了維持競(jìng)爭(zhēng)力，香港必須保持人才優(yōu)勢(shì)，特區(qū)政府非常重視人才培訓(xùn)，并通過持續(xù)進(jìn)修基金、技能提升計(jì)劃等方法，來提升人力質(zhì)素。
曾蔭權(quán)表示，在過去20年間，有大專教育程度的勞工，由1985年的10%，增至去年的27%。而一系列的教育改革政策，包括2009年實(shí)行“334”學(xué)制，都有助培育更具國(guó)際視野、富創(chuàng)意、懂得自我增值、溝通能力強(qiáng)、高效率的新一代適應(yīng)知識(shí)型經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的人才。
他稱，隨著知識(shí)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，低技術(shù)、低教育程度的勞工被市場(chǎng)淘汰，形成結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。為幫助這批人重投勞動(dòng)市場(chǎng)，特區(qū)政府推出多項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，提升勞工質(zhì)素，包括技能提升計(jì)劃，至今為23個(gè)行業(yè)超過136,000工人提供了在職培訓(xùn)。特區(qū)政府還設(shè)立持續(xù)教育基金，至今處理了228,000個(gè)申請(qǐng)。
另外，特區(qū)政府去年宣布推出資歷架構(gòu)計(jì)劃，也有助提升效率及生產(chǎn)力，對(duì)雇主和雇員均有好處。目前已有8個(gè)行業(yè)成立行業(yè)培訓(xùn)咨詢委員會(huì)。
