燈號示意圖
紅燈區(qū)：上極端區(qū)，景氣值在12以上，表示求職者大大多于招聘者
黃燈區(qū)：上警告區(qū)，景氣值在10.5至12之間，表示求職者多于招聘者
綠燈區(qū)：常態(tài)區(qū)或穩(wěn)定區(qū)，景氣值在7.5至10.5之間，表示求職者和招聘者大體平衡
淺藍燈區(qū)：下警告區(qū)，景氣值在6至7.5之間，表示求職者少于招聘者
藍燈區(qū)：下極端區(qū)，景氣值在6.5以下，表示求職者大大少于招聘者(陳新穎/制圖)
中新網11月8日電 據北京晨報報道，“勞動力市場是‘牛市’還是‘熊市’？求職者是可以再挑選還是最好馬上就業(yè)？”7日，中國首個“勞動力市場運行景氣指數”首次對外發(fā)布，繼“穿衣”、“洗車”等指數之后，招聘求職也有了參考指數，各行業(yè)對勞動力的需求情況將有據可查。
本次“勞動力市場景氣指數”是由市勞動和社會保障局聯(lián)合國家統(tǒng)計局北京市企業(yè)調查隊聯(lián)合發(fā)布的�！爸笖怠敝饕沂尽肮┣罂偭棵堋�、“結構性矛盾”和“薪酬價位矛盾”三個主要矛盾，由供求總量、匹配平衡、職業(yè)供求、薪酬、信心五個分指數和行業(yè)需求、特殊群體求職兩組指標組成，反映了勞動力市場總體運行狀況或發(fā)展趨勢。
已編制完成的“供求總量指數”有兩種形式，一是介于0與200之間的景氣數值，反映運行走勢；二是借用交通信號燈的景氣燈號，反映運行狀態(tài)。第三季度北京市勞動力供求總量指數為105.37，分別比2004年和2005年三季度上升0.03和0.89個百分點，說明同比呈現(xiàn)連續(xù)上升趨勢；第三季度本市勞動力景氣燈號值為7.72，景氣燈號為綠燈，勞動力供求總量總體上處于“景氣”區(qū)間，但其中的“求職人員”燈號值僅為1.9，已跌入淺藍燈區(qū)，說明供求矛盾比較突出，招聘人員多，求職人員少，單位選擇人員空間小，職介機構應正確引導求職者選擇崗位，減少招聘難度。(姜葳)
